Da redação
O livro “Gestão de Pessoas – Manual de Rotinas Trabalhistas”, escrito por Juliana Pontelo e Lucineide Cruz, se destaca como uma ferramenta indispensável para profissionais de Recursos Humanos e gestores que desejam otimizar a gestão de pessoas em suas empresas, garantindo, ao mesmo tempo, o cumprimento rigoroso da legislação trabalhista.
A obra aborda diversos aspectos fundamentais para uma gestão eficiente e humanizada, oferecendo dicas e estratégias sobre temas como desenvolvimento de equipes, avaliação de desempenho e clima organizacional. Além disso, o livro inclui modelos de documentos essenciais para a prática diária, facilitando a implementação de rotinas eficazes no ambiente de trabalho.
Com uma linguagem acessível e prática, o manual é indicado não apenas para profissionais de RH, mas para qualquer pessoa que precise lidar com as complexidades e exigências da legislação trabalhista brasileira. A obra serve como um guia prático e completo, orientando os leitores sobre as melhores práticas para garantir o bem-estar e a produtividade das equipes.
Juliana Pontelo e Lucineide Cruz, autoras do livro, trazem uma vasta experiência na área, o que enriquece o conteúdo e o torna ainda mais relevante para quem busca aperfeiçoar suas habilidades na gestão de pessoas. Elas destacam a importância de uma abordagem integrada, que considere tanto o cumprimento das obrigações legais quanto o desenvolvimento humano dentro das empresas.
Para adquirir “Gestão de Pessoas – Manual de Rotinas Trabalhistas”, os interessados podem acessar o site da Editora Senac-DF (editora.df.senac.br) e garantir uma ferramenta essencial para o sucesso na gestão de equipes e no cumprimento das normas trabalhistas no Brasil.
